Август тази година нашата компания организира групова ПК дейност.Спомням си, че последният път беше през август 2017 г. След четири години ентусиазмът ни остава непроменен.

Нашата цел не е да печелим или губим, а да въплъщаваме следните точки

1. Предназначение на ПК:

1. Инжектирайте жизненост в предприятието

PK може ефективно да преодолее ситуацията на „басейн със застояла вода“ за предприятията.Въвеждането на PK култура ще произведе „ефект на сом“ и ще активира целия екип.

2. Увеличете мотивацията на служителите.

PK може ефективно да мобилизира ентусиазма на служителите и да събуди техния ентусиазъм за работа.Ядрото на бизнес управлението е как да се стимулира мотивацията на екипа.

А PK е едно от най-ефективните средства за стимулиране на екипната мотивация.

3. Използвайте потенциала на служителите.

Добрата pk култура позволява на служителите да работят усилено под натиск, да стимулират собствения си потенциал и да разпалват собствените си надежди.

2. Значение:

1. Подобряване на конкурентоспособността на екипа, основата за оцеляването на предприятието.

2. Подобрете ефективността на екипа, чрез производителността на PK може да бъде значително подобрена.

3. Подобряване на личната конкурентоспособност и личните способности бързо се подобряват в PK.

4. Подобряване на личното отношение, сравнявайки преди и след, заплатите постоянно се увеличават.

PK продължи три месеца.През тези три месеца всеки от нас е положил 100% усилия, защото това не е свързано само с отделни личности, но е чест и на целия екип.

Въпреки че сме разделени на две групи, и двамата сме членове на семейството на TheOne Metal.， ние все още сме едно цяло.Неизбежно имаме различия и спорове.Но в крайна сметка проблемите се решиха един по един.

Крайната победа принадлежеше на групата с по-висок резултат, а групата, която спечели. Част от получените бонуси бяха използвани, за да поканят всички колеги от компанията на вечеря.

Докато празнувахме кратката победа, организирахме и тийм билдинг, който направи екипа ни все по-сплотен, укрепнал и направи компанията все по-просперираща.