PK не е целта, печеливш е кралският начин

 Август тази година нашата компания организира групова ПК дейност. Спомням си, че последният път беше през август 2017 г. След четири години ентусиазмът ни остава непроменен.

Нашата цел не е да печелим или губим, а да въплъщаваме следните точки

1. Предназначение на ПК:

1. Инжектирайте жизненост в предприятието

PK може ефективно да преодолее ситуацията на „басейн със застояла вода“ за предприятията. Въвеждането на PK култура ще произведе „ефект на сом“ и ще активира целия екип.

2. Увеличете мотивацията на служителите.

PK може ефективно да мобилизира ентусиазма на служителите и да събуди техния ентусиазъм за работа. Ядрото на бизнес управлението е как да се стимулира мотивацията на екипа.

А PK е едно от най-ефективните средства за стимулиране на екипната мотивация.

""

3. Използвайте потенциала на служителите.

Добрата pk култура позволява на служителите да работят усилено под натиск, да стимулират собствения си потенциал и да разпалват собствените си надежди.

2. Значение:

1. Подобряване на конкурентоспособността на екипа, основата за оцеляването на предприятието.

2. Подобрете ефективността на екипа, чрез производителността на PK може да бъде значително подобрена.

3. Подобряване на личната конкурентоспособност и личните способности бързо се подобряват в PK.

4. Подобряване на личното отношение, сравнявайки преди и след, заплатите постоянно се увеличават.

""

PK продължи три месеца. През тези три месеца всеки от нас е положил 100% усилия, защото това не е свързано само с отделни личности, но е чест и на целия екип.

Въпреки че сме разделени на две групи, и двамата сме членове на семейството на TheOne Metal., ние все още сме едно цяло. Неизбежно имаме различия и спорове. Но в крайна сметка проблемите се решиха един по един.

""

Крайната победа принадлежеше на групата с по-висок резултат, а групата, която спечели. Част от получените бонуси бяха използвани, за да поканят всички колеги от компанията на вечеря.

Докато празнувахме кратката победа, организирахме и тийм билдинг, който направи екипа ни все по-сплотен, укрепнал и направи компанията все по-просперираща.

 

""

 

 


Време на публикуване: 19 ноември 2021 г